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      2. 企業培訓師

        發布者: 廣州市建隆物業管理有限公司 發布日期:2016-03-28

        崗位職責

        1.根據公司發展規劃,負責建立并不斷完善公司的培訓體系,并選擇合適的培訓形式和方法,編寫培訓教材并組織實施;

        2.負責培訓計劃的資源配置,培訓評估工作,組織做好培訓檔案的建立和管理;

        3.負責各項培訓工作的規劃、實施及總結反饋,并負責監督執行情況;

        4.撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

        5.跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

        任職要求

        1.大專及以上學歷;

        2.具備優秀的溝通能力、演講能力和輔導能力;

        3.富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

        4.三年以上培訓工作經歷,二年以上物業管理行業培訓管理工作經驗,能獨立開展商場及寫字樓有關方面的培訓工作;

        5.精通培訓體系的建設及實施,有獨立開發課件的能力。

        薪資福利

        1.薪酬面議

        2.按國定相關規定辦理五險一金; 

        3.按國家相關規定享受年假;

        4.重大節日視公司經營情況發放過節費;

        5.其他未盡事宜按勞動合同和公司有關規章制度執行;

        6.上述多項內容具體以勞動合同及公司相關規章制度為準。

         

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